功以才成,業由才廣。始終抓住“人”這一核心要素，用好“第一資源”，習酒人才隊伍建設再添碩果。

近日，習酒股份公司組織參加中國食品工業協會第十屆白酒國家評委換屆考評。12人參加考評，12人獲聘第十屆白酒國家評委，這很“習酒”。

縱觀習酒的發展史，就是一代代匠人匠心鑄造的砥礪奮斗史。人才作為強企之基、競爭之本、活力之源，是推動習酒高質量發展的“第一資源”。

以“匠心”育“匠才” 鍛造專業人才隊伍

中國食品工業協會發布關于聘任第十屆白酒評委的通知顯示，習酒股份公司孫優蘭、錢春勤、劉成、袁貴剛、劉剛德、陳歡、袁小慶、趙瑩8人被新聘為第十屆白酒國家評委，胡建鋒、路虎、陸小剛、楊佳佳4人被續聘為第十屆白酒國家評委。至此，習酒擁有國家級評酒委員21人。

從參加考評的411名考生中脫穎而出，習酒股份公司8名新獲聘的第十屆白酒國家評委，考評成績均進入前100名。據統計，習酒股份公司是此次換屆新考評委最多的企業，也是被新聘任為第十屆白酒國家評委最多的企業。

12人獲聘第十屆白酒國家評委，彰顯了習酒多年來對品質的堅守和以人才為根本的硬核實力。一直以來，習酒高度重視白酒生產釀造領域技術能力的提升和技術人才的儲備，充實人才隊伍。

目前，習酒擁有國家級評酒委員、貴州省評酒委員及各類專業技術人才2000余人，如此雄厚的人才實力背后是習酒對專業技術人才的不斷培育。

以“匠心”育“匠才”，習酒持續打通專業人才發展“雙通道”。近年來，習酒啟動“企業大學”建設項目，構建講師團隊，開發習酒課程體系，范圍涵蓋生產、技術、管理等六大職系28個序列，推動人才培養機制更加科學完善;利用企業大學、大師工作室和創新工作室等平臺，持續深入開展“傳幫帶、師帶徒、老帶新”等活動，帶出一批功底好、技術好的能手;充分發揮老領導、老員工、老師傅的作用，讓他們傳授經驗、教授方法;引導一線員工向書本學、向同事學、向實踐學，不斷開闊眼界、增長才干。

業內分析人士指出，縱觀整個行業，習酒的人才隊伍在同規模酒企中傲然立于前列。習酒擁有中國酒業科技領軍人才、中國白酒工藝大師、黔酒大師、貴州釀酒大師、國家級評酒委員、貴州省評酒委員、正高級工程師、高級工程師100余名，各類專業技術技能人才2000余名，為習酒高質量發展，成為中國第二大醬酒品牌立下了汗馬功勞。

持續打造高品質醬酒 護航企業高質量發展

從“三人起家”發展到今天成為全國知名品牌，歷經70年風雨，習酒匠人始終堅持精益求精、品質為先的匠心，才能從小到大，并實現由弱到強。

作為習酒股份公司首席釀造師，李中泰說：“我的一生只干一件事，那就是釀好每一滴酒。”為提升習酒產品產量與品質，他積極研究，參與的科研項目多次獲獎，并且這些技術成果在習酒中得到不斷的推廣與應用。

高品質的醬酒，離不開歷史的積淀與技藝的傳承。腳踏實地、執著專注、精益求精、追求卓越的習酒工匠們，守正創新，將釀酒技藝在傳承中不斷發展。2019年至2021年,習酒分別榮獲“貴州省省長質量獎”“全國質量獎”“亞洲質量卓越獎”,成為行業內一家連續三年問鼎省級、國際類質量管理榮譽的企業，品牌價值位列中國白酒前八。

栽下梧桐樹，引來金鳳凰。習酒尊重知識，尊重人才，在實現企業經濟效益的同時，竭心盡力為人才提供自我價值實現的條件與平臺。“只要你們能想，習酒就能干。只要你們提出思路，習酒不怕失敗，會和你們一塊兒干。”習酒集團黨委書記、董事長張德芹在習酒集團科技創新大會上求賢若渴。

隨著行業發展進入新階段，人才是習酒謀求發展的關鍵因素。引進“達人”、用好“匠人”、培養“傳人”，這是習酒集聚人才、團結人才、造就人才、壯大人才的方法論，也是新時期習酒強化高質量發展的“硬支撐”。

未來，習酒將繼續秉承“相才、育才、護才、用才”的人才理念，在人才培養上持續發力，不斷為實現“百年習酒，世界一流”的企業愿景奠定堅實的人才基礎，推動習酒實現更高質量、更可持續發展。