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如何輕松拿下大客戶?

2018-09-11 07:39  中國酒業新聞  佳釀網  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

大客戶是公司的經營命脈,如何拓展和維護大客戶,一直以來都是重中之重。

在銷售領域,有一個眾人皆知的“二八法則”,就是一個公司 80%的銷售量是由 20%的大客戶來完成的,這 20%的大客戶就是公司的經營命脈,他們甚至決定了一家公司的生死,因此,作為一名銷售,如何拓展和維護大客戶,一直以來都是重中之重。那么如何輕松拿下大客戶?

(圖片來源網絡,如有侵權請聯系本站)

銷售中的“馬斯洛的需求層次論”

有的人說,做銷售很簡單,你只需要用好兩種“水”就行了,一種是酒水,一種就是洗澡水。也就是說,你只需要在酒桌上把客戶灌倒,或者帶著客戶去洗桑拿,基本上就能把客戶搞定。真的是這樣嗎?

我不否認,一些小的單子,或者在過去的年代,確實可以用這種方法來搞定,但是如果是一些動輒幾百萬、上千萬甚至上億的大單子呢?如果對方負責人不是一個人,而是十幾人的團隊呢?對方的項目負責人如果是個年入百萬的總裁呢?你覺得他會為這點蠅頭小利所動嗎?

馬斯洛的需求層次論,是西方管理學中的一個重要理論。他把人的需求分為 5個層次,分別是:生理需求,安全需求,社會需求,尊重需求和自我實現需求。那么,在面對客戶的時候,我們怎樣對他們進行剖析呢?

你要弄清楚你的客戶,他的需求處于哪個階段?如果他的生理需求,比如吃喝玩樂這些,都已經被滿足了,那么,你再請他吃飯,洗澡,這些不僅無法打動他,而且還會招來他的反感,尤其現在,有的單位甚至規定:跟客戶吃飯每頓飯不能超過 300元,接受禮品不能帶有名牌 logo的禮品。但不給用戶送禮難道就沒得做了嗎?

給大家舉個例子。

我一個同學,是做軟件開發的,他平時喜歡打羽毛球,有一次,跟他配對的一位老年隊友,這位隊友覺得他打得不錯,下場以后就跟他聊天,他通過交談得知,對方是他們城市一所著名大學的校長,今年 59歲了,明年就要退休了,現在就想能不能在退休之前再為學校做一點貢獻。

他覺得這是自己的一個機會,他跟校長介紹說自己公司是做軟件開發的,希望能為他們大學做一套“智慧校園”系統,這個校長聽后非常感興趣,就想讓他們試著做一做,在做的過程中,他們一直保持著良好的互動,他發現這個校長根本沒有索賄的意思,而是一直在強調如何把這個項目做好,如何通過這個項目幫助大學提升信息化進程,如何給校園里的學生帶來實實在在的利益。

校長的這些要求就說明,他看重的是聲譽和對學校的貢獻,從馬斯洛需求層次來看,他處于金字塔的高級別。摸清了對方的心理后,我的這個同學在聊天過程中,就盡量地往這方面靠,迎合校長的“自我實現需求“,交談了幾回過后,校長覺得很滿意,最后,他們順利簽下了這張訂單。

這就告訴我們:不是所有的甲方,都是最低層次的生理需求,很多甲方的高層其實是具有更高層次需求的,這屬于自我實現需求,你要學會洞察、區分這種需求,然后滿足它。如果你沒有意識到這一點,一味錯誤地去滿足甲方的低層次需求,不僅得不到這個訂單,還會給對方留下非常糟糕的印象,很可能連以后合作的機會都沒有了。

新銷售員會犯哪些錯誤?

1.暴露自己。

新銷售員經常為了和客戶套近乎,或者顯示自己在客戶的企業中有關系,在客戶企業里,經常說我是誰誰介紹來的,我跟某位領導很熟之類的話題,其實,在你不確定你的客戶在甲方是哪一派系的前提下,最好不要輕易暴露自己,不要到處說你那點關系,萬一遇到他的競爭對手,或者跟他有過過節的人,不提還好,一提這個項目就沒戲了。

2.急躁。

很多新銷售員在第一次遇到客戶之后,聽了客戶說了幾句話,就開始回公司做方案,做 PPT,結果你一頓準備之后,發現客戶的需求突然變了,之前的工作都白做了。正確的做法是:你應該在客戶提的表面需求之外,研究它為什么有這個需求?為什么會在這個時間提出這樣的需求?希望怎樣去解決這個問題?只有透過現象看本質,才不會讓我們的方向走錯。

這時候,你會發現:你了解得越多,對你成交越有利。經驗豐富的老銷售員,都把談生意看成若干次聊天的過程,前期各種旁敲側擊地聊,聊到最后,他對你也了解了,也信任了,成交也就變成了水到渠成的事。

客戶信息來源

要想去一家公司跑業務,掌握客戶的信息是首先要做的第一步,那么如何掌握客戶的信息呢?

有的銷售員會說:“我們會在拜訪客戶時,設定一些問題,讓客戶回答!”也有的銷售員會說:“去拜訪客戶之前,我會看看他們公司的網站”。

其實這些做法都是錯誤的,這些渠道得來的信息,都是寫給外人看的官方公文,你從這方面得到的信息也是十分膚淺的,或者說你得不到關鍵的,有價值的信息,那么有價值的信息從哪里來呢?

1.上一任銷售。

你最應該了解的渠道,就是你們公司上一任管理這個客戶的銷售,你應該詢問他:這個客戶以前跟我們公司合作得怎么樣?他對我們公司有哪些贊賞?有哪些不滿?這個客戶有哪些個人喜好,這樣在你第一次去拜訪時,才比較容易找到共同話題。

2.圈子。

你需要進入一些行業的人脈圈子,在一個小圈子里,很多人會告訴你那家公司,或者那位客戶的一些信息,比如:你是銷售醫療設備的,你可以進入當地的一些醫療圈子,如果碰到圈子里銷售藥品的人,那很有可能你們公關的客戶是同一個人,這種情況下,你只需要向他虛心求教一下,可能就會從他哪里打聽到客戶的關鍵信息,如果關系好,他甚至還會愿意幫你引薦給那位客戶,這就是你在圈子中遇到了貴人。

3.小內線。

開始接觸一個項目時,你一定見不到對方公司內部的大領導或直接負責人,這時候,你就需要從對方公司的小員工下手,他可能是一個小業務員,也可能是公司內部的一個小文員,你把他約出來一起吃個飯,慢慢地跟他混熟了以后,把他培養成你的小內線,你可以向他了解這個項目內部錯種復雜的利益關系,比如:這個項目誰是拍板的?高層領導對這個項目的具體要求是什么?這個項目中,哪些人會為我們設置障礙?我們要如何做,才能在這個項目上少走彎路?

“蠶食”策略

我一個高中同學,是一家世界 500強企業的銷售人員,他們公司是做醫療設備的,他有一年去到一個縣級醫院跑業務,發現這個縣級醫院里的檢測設備,90%都是他們的競爭對手公司的,很明顯,競爭對手已經在這個市場深耕多年了,他們如果想要進入這個市場,難度相當大。但是做市場不能因為難就放棄,他們決定試一試,看看能否找到一個突破口,他們當時就是使用了蠶食策略。

他們經過調查發現,競爭對手的主要關系是在醫院的放射科,其他科室比如婦科,就是競爭對手關系薄弱的地方,這時候,醫院的婦科剛好準備采購一臺彩超機,這個項目不大,我同學他們通過重點攻關,最后把這個小單子做成了。

自從醫院買了這臺彩超機后,發現他們公司的設備不僅價格便宜,而且故障率極低,設備很少需要維修,從此以后,很多大的訂單就源源不斷地給到了他們公司。

但是,在此過程中,大家要找到兩個突破點:

1.從人的角度突破。

你要注意觀察,看看甲方內部有沒有人對你的競爭對手不滿?他為什么會不滿意?他會不會因為這種不滿,從而幫助我們?我們要如何在此基礎上,擴大他的這種不滿意,從而讓他加大支持我們的力度?

2.從事的角度突破。

你要站在甲方的角度看,有沒有比競爭對手更好的解決方案,能夠滿足客戶的需求?而且這種解決方案所帶來的收益,是客戶很難抗拒的?

“蠶食策略”告訴我們:如果在競爭對手處于優勢的市場,你不要一上來跟他們在大項目上搶奪資源,你可以扮豬吃老虎,從一個不太引人注意的小項目入手,逐步滲透,慢慢地構建起你與客戶的關系,你把小項目服務好了,甲方自然會對你刮目相看,慢慢地就會給你更大的訂單和機會。

“反蠶食”策略

做銷售,也經常遇到競爭對手來蠶食我們客戶的情況。在這種情況下,你一定要懂得看住自己的大本營,不要給競爭對手以可乘之機。

舉個例子。

有一次,我同學去一家縣級醫院做老客戶回訪,這家醫院的院長是他的老客戶,他過去以后,院長就對他說:這次的訂單恐怕就不能給到你們公司了,希望你們能夠理解我的苦衷。因為總有些人問我為什么連續 10幾年都跟你們公司買設備。

怎么辦?本來合作得很好的老客戶,轉眼就要投奔到競爭對手那里,而且,搞不好從此以后自己就損失了一位大客戶,是真的要放棄嗎?

我那個同學是這么做的:他帶領該院領導去另一個大城市的三甲醫院做了一次學術訪問,這家醫院也是他們公司提供的設備,同時,他利用手中的關系,將兩家醫院的一些科室結成了業務互助聯誼科室,以后每年都會組織兩家醫院在一起進行學術交流,費用公司給報銷。

這就給了那家縣級醫院的院長一個充分的理由和證據:你看,大城市的三甲醫院都是采購這種設備,我們醫院如果也采購這種設備,我們就能夠在硬件上保持一流的水準,這是為了醫院的業務發展考慮。

這就告訴我們:你要設身處地得為甲方的負責人著想,遇到競爭對手公關,要蠶食我們的業務,我們先要先沉住氣,畢竟我們已經跟客戶合作了很多年了,彼此之間已經建立起了信任,我們有先發優勢,在此基礎上,我們只需要提供給甲方一個繼續選擇我們的理由就夠了。

建立標準

現在很多行業,同質化競爭比較嚴重,很多產品的價格都已經透明,在這種情況下,為了獲得更多的利潤,跟競爭對手做出一些差異化,你不得不建立一套標準,來構建起自己的優勢,在建立標準的時候,大家需要注意以下 3點:

1.一定要是老客戶。

你想要幫客戶建立標準,那么前提是他一定是你的老客戶,而且在之前的合作中,彼此之間已經建立起了信任,如果他跟你之前沒有合作過,那么,即使你想讓客戶用你的標準,他也不可能信任你,或者他會讓你去適應他們之前的標準,不太可能為了你而修改標準。

2.要從客戶的需求出發。

不要覺得你們有什么,就要讓客戶接受什么,這容易讓客戶產生反感,要站在客戶的角度出發,最好所有的型號,參數,都能夠改成客戶所需要的那樣,這樣才能讓客戶覺得你們公司重視對方,而且也可以借此屏蔽掉你們的競爭對手。

3.符合自己的優勢。

大家要明白建立標準的目的是為了什么?

其實是為了設立一個門檻,建立起符合自己的優勢,從而在客戶采購時,能夠有很多排他性的條件,所以,我們建立的標準一定要符合自己的優勢,并針對競爭對手的弱勢,不要讓競爭對手輕易能夠達到這些標準,要讓自己始終處于領先地位,而且在跟客戶達成共識之后,你一定要客戶把這些標準寫進標書,這樣才能在未來的競標中,讓自己立于不敗之地。

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